A Jera está comprometida em oferecer programas de benefícios competitivos e abrangentes aos nossos funcionários. Nossos benefícios incluem os seguintes detalhes:
Pacote de remuneração atrativo
A Jera oferece aos funcionários um pacote de remuneração atraente e um ambiente de trabalho que incentiva o crescimento e o desenvolvimento.
Além de um salário competitivo, oferecemos uma ampla gama de benefícios aos nossos funcionários, incluindo recompensa de vendas da equipe, assistência social em viagens para funcionários, subsídios tradicionais de férias, etc. Essas recompensas financeiras podem inspirar e permitir que nossos funcionários busquem suas ambições, ampliem suas qualificações profissionais e aprimorem suas habilidades para fazer uma diferença real em seu futuro.
Saúde e bem-estar
Jera se preocupa com a saúde física e mental de cada funcionário.
Oferecemos seguro de vida básico e exames médicos regulares. Realizamos palestras regulares sobre bem-estar e atividades de formação de equipe para ajudar nossos funcionários a se sentirem bem e construir um profundo entendimento e relacionamento entre nós.
Tempo livre remunerado (PTO)
A Jera oferece um generoso período de folga remunerada durante as férias anuais e feriados nacionais tradicionais. Entendemos a importância de ter um tempo longe do trabalho, pois permite que os funcionários tenham a oportunidade de se revigorar e desfrutar de uma melhor condição para o futuro, tanto na vida profissional quanto profissional.
Além disso, pagamos o tempo de convívio com o bebê e o tempo de licença médica ocupacional, o que ajuda nossos funcionários a ter subsídios básicos de subsistência quando não estão trabalhando.
Treinamento e Desenvolvimento
A Jera acredita que o sucesso e a riqueza de uma empresa dependem de seus funcionários. Investimos em seus funcionários ao longo de suas carreiras na empresa para ajudá-los a desenvolver totalmente seus talentos e conhecimentos.
Oferecemos treinamento e desenvolvimento para aprimorar as competências dos nossos funcionários e equipá-los com habilidades, incluindo desenvolvimento de liderança, gerenciamento de projetos, habilidades de vendas e negociação, gerenciamento de contratos, coaching e gerenciamento de relacionamento com o cliente. Nossos programas de treinamento não apenas ajudam os funcionários a melhorar seu desempenho em suas funções atuais, mas também os preparam para assumir uma posição mais desafiadora no futuro.
